UYRnews (Rembang, 30 September 2024) – Universitas YPPI Rembang hari ini menyelenggarakan upacara resmi pelantikan dan serah terima jabatan Rektor dan Wakil Rektor di ballroom Fave Hotel Rembang. Acara yang berlangsung khidmat ini dihadiri oleh segenap sivitas akademika, jajaran pengurus yayasan, serta tamu undangan dari berbagai kalangan serta tokoh pendidikan. Perubahan Jabatan pimpinan terjadi karena perubahan alih Kelola Yayasan dengan perubahan struktur baru pada Yayasan Pengembang Potensi Insani Rembang.
Dalam acara tersebut, jabatan Rektor yang sebelumnya dipegang oleh Drs. H. Muhammad Asrori, M.Si diserahkan kepada Rektor yang baru dilantik, Ahmad Aviv Mahmudi,M.Kom, begitu juga dengan jabatan Wakil Rektor baru diantaranya Anik Nuhidayati SE., MM sebagai Wakil Rektor 1, Sri Layla Wahyu Istanti, SE., M.Si Wakil Rektor 2 dan Muhammad Tahwin, SE., M.Si Wakil Rektor 3.
Pidato Perpisahan Rektor Lama M. Asori, yang telah memimpin Universitas YPPI Rembang selama dua tahun terakhir, dalam sambutan terakhirnya sebagai Rektor, menyampaikan rasa terima kasih yang mendalam kepada seluruh civitas akademika yang telah mendukung kepemimpinannya. “Saya bangga dengan semua yang telah kita capai bersama. Tugas saya kini telah selesai, dan semoga Rektor baru akan membawa universitas ini ke arah yang lebih gemilang,” ujarnya.
Pelantikan Rektor dan Wakil Rektor Baru Setelah prosesi serah terima jabatan, Ahmad Aviv mahmudi secara resmi dilantik sebagai Rektor baru Universitas YPPI Rembang. Dalam sambutannya, Ahmad Aviv mengungkapkan visi dan komitmennya untuk terus memajukan universitas melalui inovasi dan kolaborasi. “Saya merasa terhormat mendapat kepercayaan ini, dan saya berkomitmen untuk meneruskan tongkat estafet dengan semangat pembaruan dan kerjasama yang solid. Tantangan ke depan adalah bagaimana kita bisa lebih berinovasi dalam pendidikan dan penelitian agar lulusan kita siap bersaing di tingkat global,” tegas Ahmad Aviv.
Wakil Rektor 1 yang baru, Anik Nurhidayati, juga menyampaikan tekadnya untuk mendukung Rektor baru dalam menjalankan berbagai program strategis universitas. “Bersama dengan seluruh jaranan pimpinan, saya siap menjalankan tugas ini dan bekerja keras demi menciptakan lingkungan akademik yang lebih baik dan berdaya saing tinggi,” ucap Anik.
Agenda dan Program Kerja Baru Dalam kesempatan ini, Ahmad Aviv juga memaparkan beberapa program unggulan yang akan menjadi fokus utama selama masa jabatannya. Beberapa di antaranya adalah:
Yang pertama adalah penataan struktur organisasi agar mampu bergerak dengan gesit (agile), adaptif dan efisien; pengelolaan segenap potensi insan sebagai human capital untuk mendorong diraihnya capaian-capaian terbaik; dan pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen mengikuti best practices untuk mendukung fungsi organisasi dan kinerja insani.
Yang ke-dua adalah adopsi paradigma Pendidikan 4.0. Di sini esensinya adalah konektivitas dalam pembelajaran, perluasan pengalaman belajar melalui penyelenggaran program MBKM sehingga lebih borderless, dengan disertai penguatan kemampuan mahasiswa dalam critical thinking, complexity, inter-disiplin thinking, independen learning, dan collective learning.
Kemudian yang ke-tiga adalah penguatan sistem, atau ekosistem inovasi UYR, dengan pondasi budaya ilmiah yang unggul. Berkaitan dengan hal ini, perumusan agenda riset unggulan perlu dipertajam dengan pendekatan lintas atau trans-disiplin, agar lebih mampu merespons kepentingan nasional dan dinamika ilmu pengetahuan global. Kata kuncinya di sini adalah perluasan academic freedom, demi mewujudkan added-values yang tinggi.
Yang ke-empat, yang tidak kurang penting dari kesemua langkah lainnya, adalah manajemen perubahan. Saat ini UYR sudah menjadi bagian dari Bhina Group Rembang, maka partisipasi dari seluruh elemen UYR merupakan hal yang penting dalam transformasi UYR, menjadi kampus yang lebih Fresh, Berkualitas dan Lebih Tejangkau. Antusiasme dan komitmen bersama adalah hal yang utama untuk pencapaian visi, misi, tujuan dan sasaran capaian transformasi. Untuk ini, peninngkatan komunikasi seluruh civitas akademika perlu terus-menerus dipelihara, dikembangkan dan diperluas.
Kelima Peningkatan Infrastruktur dan Fasilitas/sarana prasara
Pembangunan infrastruktur yang modern dan fasilitas pendukung akan menjadi prioritas untuk menciptakan lingkungan belajar yang kondusif. Kami meyakini bahwa dibawah kepemimpinan pengurus Yayasan yang baru, dibabawah bhina group, insya Allah kebaruan, kebaruan akan dilakukan, yang saat ini sudah mulai dilakukan dengan pembangunan ruang perpustakaan yang lebih representative berbasis digital, selanjutanya secara bertahap akan dilakukan juga tampilan Gedung lebih modern dan kekinian, peningkatan insrastruktur akademik berbasis teknologi informasi serta peningkatan atmosfir akademis.
Keenam; Meningkatkan jumlah mahasiswa baru di universitas YPPI Rembang merupakan tantangan yang kompleks dan memerlukan strategi yang komprehensif di tengah persaingan antar Universitas, maka peningkatan Kualitas Pendidikan dan Fasilitas mutlak kita lakukan, Promosi dan Branding, Relevansi Kurikulum dengan Kebutuhan Industri, membangun dan mempertahankan reputasi yang baik melalui prestasi akademik, penelitian, dan pengabdian masyarakat, Biaya Pendidikan (TA. 2024/2025 menggunakan konsep UKT),
Yang ke-tujuh: Pendirian Program studi baru untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dengan melakukan Analisis Kebutuhan dan Relevansi, Kelayakan Akademik melalui kajian mengadopsi aturan yang ditetapakan dalam STEM, Studi Kelayakan Pasar, Evaluasi Risiko dan manajemen terhadap pedirian program studi baru tersebut. Mendesak dilakukan insya Allah di Bulan September 2024 Kelikami ajukan program studi Informatika jenjang S1 serta dalam kajian rencana pendirian program pasca sarjana di tahun 2025.
Selanjutnya dibutuhkan sistem monitoring-evaluation untuk mengukur capaian-capain kemajuan, guna pembelajaran dan perbaikan tindakan-tindakan. Keseluruhan transformasi tidak akan berhasil secara berarti tanpa disertai dengan endurance dan kerjasama yang kuat dan efektif.
Harapan dan Penutupan Serah terima jabatan ini menandai babak baru bagi Universitas YPPI Rembang dalam mengembangkan kualitas akademik dan daya saing. Semua pihak berharap di bawah kepemimpinan Rektor dan Wakil Rektor yang baru, universitas dapat semakin berkembang dan menjadi salah satu universitas unggulan di Indonesia.
Acara ditutup dengan foto bersama dan doa, diikuti dengan ramah tamah yang memberikan kesempatan bagi para tamu undangan untuk berinteraksi dengan para pimpinan baru. Pelantikan ini disambut hangat oleh seluruh peserta yang hadir, dengan optimisme bahwa perubahan kepemimpinan ini akan membawa universitas ke arah yang lebih baik dan siap menghadapi tantangan global. (Humas-UYR)